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陕铁集团举行试点企业经理层成员签约仪式

更新时间：2025-01-07 来源:陕西省铁路集团有限公司

为深入贯彻落实中省市以及陕西轨道集团关于深化国有企业改革的精神，推动经理层成员任期制和契约化管理工作的实施，近日，陕铁集团成功举行试点企业经理层成员签约仪式。陕铁集团领导班子成员，宝麟公司、物流公司经理层成员以及相关部门负责人参加了签约仪式。


签约仪式上，陕铁集团党委主要负责人、执行董事刘永社分别与宝麟公司及物流公司签署了《岗位聘任协议书》《年度经营业绩责任书》和《任期经营业绩责任书》。至此，陕铁集团通过公开竞聘选拔企业经理层成员工作圆满完成，新聘经理层成员正式肩负起推动企业发展的重任。


推行经理层成员任期制和契约化管理是陕铁集团深化国有企业改革、健全市场化经营机制的重要举措。此举将进一步明确经理层成员的责任权利关系，激发人员的积极性和创造力，提升企业的经营管理水平。通过实施任期制和契约化管理，陕铁集团将实现经理层成员“职务能上能下、收入能增能减、分配有高有低”的动态管理机制，从而有效激发公司内生活力，增强市场竞争力，为陕铁集团的可持续发展提供强有力的制度保障。


此次签约仪式的顺利举行，标志着陕铁集团在企业改革和市场化进程中迈出了关键一步。未来，陕铁集团将坚定不移地落实深化国有企业改革的各项决策，肩负起国有企业的责任与使命。陕铁集团将以本次签约为契机，着力推动任期制和契约化管理制度的有效实施，确保改革措施落到实处、取得实效，为推动陕铁集团高质量发展、建设具有行业竞争力的一流企业而不懈努力。


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