主页> 新闻中心> 集团新闻

以谈心谈话筑牢思想根基 用全会精神引领前行航程

更新时间：2025-12-25

党的二十届四中全会是在全面建设社会主义现代化国家新征程关键时刻召开的一次重要会议，为经济社会高质量发展绘就宏伟蓝图，也为新征程国有企业纪检监察工作锚定航向提供了遵循指引。

陕西轨道交通集团始终把贯彻落实全会精神作为一项重大政治任务强力推进。为确保全会精神在集团落地生根、取得实效，集团纪委以常态化、精准化谈心谈话，作为落实“加强对权力配置、运行的规范和监督”部署要求的重要载体，切实将监督效能更好转化为治理效能，引导集团广大党员干部以全会精神为引领，充分汇聚起奋进新时代的磅礴力量，为推动轨道交通事业高质量发展注入强劲动力。

精准“画像”，聚焦关键少数。集团纪委打破传统监督模式，紧密围绕集团重点工作和发展大局，充分结合企业实际，全面、深入、细致研判所在单位政治生态，紧盯权力运行的关键环节、资源密集的关键岗位，精准选择谈话对象。构建起重点突出、覆盖广泛、科学合理的谈心谈话工作体系，确保监督不流于形式、不泛泛而谈，切实增强了谈心谈话的针对性与实效性。

靶向“滴灌”，定制谈话内容。全会通过的《建议》对“发挥党员先锋模范作用”提出了明确要求。集团纪委坚决摒弃“一刀切”的谈话模式，精心构建起“通用要求+个性靶向”的内容体系。既引导干部算清“政治账”，又督促干部理清“责任账”，实现“一人一策”的精准滴灌，让谈话更具感染力与穿透力。促使每位干部在自我剖析中强化责任意识，在思想碰撞中凝聚发展共识，确保干部始终牢记“国之大者”，带头遵规守纪、坚守廉洁自律底线。

落实“闭环”，强化成果转化。为杜绝谈话流于形式、避免沦为“走过场”，集团纪委建立“谈话、整改、督导、提升”的全流程闭环机制。对于排查出的廉洁风险点，建立“问题、责任、项目”三张清单，督促相关单位建立健全防控机制，并及时对整改落实情况开展“回头看”。确保谈话成果转化为推动企业发展的实际成效，凝聚起干事创业的强大合力，激发出奋楫潮头的高昂热情，从而推动轨道交通事业坚定不移以全会精神为引领，在高质量发展的航道上破浪前行、行稳致远。

最新动态

您当前使用的是兼容模式，请切换到极速模式以获得更好的浏览体验。